劳务派遣、人事外包、临时工、劳务承包

具体服务内容：

1、合同管理：依法与被派遣员工建立劳动关系，包括劳动合同订立、变更、终止等。

2、员工培训：负责员工的岗前公共知识培训及技能提高培训。

3、酬薪发放：经与企业签订劳务合同，由我公司代领代发员工工资。

4、劳工争议：负责员工与客户之间劳动争议的调解及员工的安抚工作。

5、工伤处理：负责跟踪员工工伤的理赔及其善后问题的处理。

6、员工调配：根据企业用人需求，可随时增减企业用工人数。

公司服务范围:

制衣手袋：平车、双针车、高车、尾部； 皮具箱包：平车、双针车、高车、DY车 ；电子玩具：插件、打镙钉、装配，普工 ；IML/IMD：丝印、注塑、成型、电镀、包装；五金包装行业：冲压成型、剪床、包装 ；纸品行业、塑胶行业等。

临时工服务内容

1．服务前提：我司派遣临时工到工厂上班，不收取工厂介绍费，管理费，

2．服务期限：根据企业生产需求，我司随时供应短期工和长期工。（短期数天，长期数月）

3．服务要求：由工厂免费提供食宿及生产工具，企业报销往返车费，

4．工作时间：工人每天工作10-12小时，每人每月保底280小时，不分时间段，如需加通宵另计补贴

5．记时方式：临时工按每人每小时￥…..计算，（可参考厂内产量）

6．员工概况：汉族人，18-40岁，身体健康，服从企业管理安排，能吃苦耐劳.

7．跟踪管理：我司派遣管理员全程跟进临时工在工厂上班的每个环节，负责做好临时工的思想工作，纪律纠纷，工时核对，并做好与用工单位的沟通工作，协助工厂生产部门完成生产及临时工工作之外的生活，社会活动等相关管理事宜。

8. 客户反馈：企业管理反映临时工日产量多次不达标，工作态度积极性差等，我们会及时处理反馈信息并立即补换人员。

9．薪资发放：用工企业每做满30天结清一次工资给我司，临时工工资由我司统一签收，并由我司再发放给临时工。（在企业财务相关负责人监督并签收发放完成）